2025
Wir heben unser Warenwirtschaftssystem auf eine neue Stufe und sorgen damit für noch effizientere interne Prozesse für zukunftssichere und zuverlässige Leistung.
Wir starten unser "Projekt Mehrzweckraum". Die Entwürfe zum Ausbau eines multifunktionalen Erlebnisraums werden nun in die Realität umgesetzt.
2024
Wir zeigen uns erneut von unserer sportlichen Seite: Als Team robben wir durch den Schlamm und küren die Sieger im Menzl-Tischtennisturnier - ein Spaß für die ganze Firma!
Dank digitialisierter Prozesse werden alle Daten zu jedem Container effizient und modern gesammelt und verwaltet. So können wir noch schneller agieren.
Nach dem Bau weiterer Parkplätze im Vorjahr werden diese um Elektroladesäulen erweitert und für die Mitarbeiter zur Aufladung ihrer Fahrzeuge freigegeben.
2023
Zuwachs für unseren Fuhrpark: Mit einem neuen LKW einschließlich modernem Heckkran sind wir auch zukünftig bestens aufgestellt für anspruchsvolle Kran-Transporte und Container-Lieferungen.
Containerlösungen, die die gesetzlichen Vorschriften des Gebäudeenergiegesetzes (GEG) erfüllen, werden in den Standard-Mietkatalog überführt. Informieren Sie sich über unsere GEG-Module!
2022
Wir blicken auf 30 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. In zahlreichen Aktionen danken wir Mitarbeitern, Kunden und Wegbegleitern!
Endlich können wir unsere Tore wieder für externe Besucher öffnen. So zeigen wir erstmals unsere neuen Büroräume, aber auch die Transporttechnik, die an Erlebnisstationen bestaunt und probiert werden kann.
2021
Unter strengen Auflagen und mit Hygienekonzept kann der Firmenbetrieb aufrecht erhalten werden. Videokonferenzen werden das erste Kommunikationsmittel zur Verbindung mit den Kunden.
Ein Turmdrehkran ergänzt unsere Technik auf einer der Containerstellflächen. Ziel ist ein schnelleres, wirtschaftlicheres sowie effektiveres Be- und Entladen der Container vom bzw. auf den LKW.
Eine Photovoltaik-Anlage auf dem Dach des Firmenhauptsitzes sorgt für "sauberen" Strom. Dies ist der erste Schritt in Richtung nachhaltige Energieversorgung.
2020
Unsere neue 10.000m² große Logistikfläche wird in Betrieb genommen. Fast 500 Container können gelagert und schnell auf den LKW geladen werden. Die gepflasterten Straßen sorgen für eine effiziente, saubere, sichere und wirtschaftliche Be- und Entladung mit Staplern.
Mit der Errichtung unserer neuen Schleif- und Lackierkabine ist die nächste Stufe der Professionalität erreicht. Dieser innovative Schritt ermöglicht es uns, ohne lästigen Staub zu lackieren und so die Qualität im Containerfinish zu erhöhen. Die moderne Abluftfiltertechnik sorgt dabei für eine verbesserte Arbeitsatmosphäre.
Der Ausbau des Bürogebäudes ist in vollem Gange. Raumhohe Glaswände sorgen für eine offene Atmosphäre in lichtdurchfluteten Büroräumen. Die neuen, höhenverstellbaren Schreibtische und rückenschonende Bürostühle ergänzen die attraktiven Arbeitsplätze.
2019
Mit modernen, energieeinsparenden Lösungen wird weiter am Firmensitz in Lichtenau bei Chemnitz im Gewerbegebiet Ottendorf gebaut. Nachdem alle Fenster mit Wärmeschutzverglasung umgebaut und das Dach neu gedeckt wurde, beginnt nun der Innenausbau des Obergeschosses. Die Voraussetzungen für die Installation einer Photovoltaik-Anlage wurden geschaffen. Damit kann bald „Grüne Energie“ erzeugt werden. Außerdem werden die Lagerflächen erneuert, um mehr Platz für Container und Equipment zu schaffen.
Ein KRANdioses Event steht dieses Jahr an: Der erste öffentliche Kranwettbewerb. Dabei kann jeder sein Können am Kran zeigen. Der beste Teilnehmer gewinnt 300 Euro. Mit modernen Werbemitteln, zum Beispiel einem riesigen Banner an der Hauptstraße und einer extra erstellten Internetseite, wirbt die Firma für dieses Ereignis.
2018
Nach langer Planungs- und Bauzeit wird unser neues Foyer eingeweiht. Eindrucksvoll zeigt sich der Stahlkörper im Eingangsbereich und dient dem Besucher als komfortabler Empfangsraum der besonderen Art. Eine große Bildwand mit beeindruckenden Projekten lässt beim Warten keine Langeweile aufkommen.
Für die Mitarbeiter und ihre Angehörigen gibt es in diesem Jahr mehrere Highlights. Beim "Tag der offenen Tür" können die Familien hautnah erleben, wie und wo der Partner, die Mama, der Papa oder die Tochter/Sohn arbeitet. Neben unseren traditionellen Anlässen wie Betriebsjubiläum und Weihnachtsfeier findet auch eine Familienwanderung durch das Chemnitzer Umland statt.
Auf verschiedenen Ausbildungsmessen präsentieren wir den Mitarbeitern von Morgen die Ausbildungsberufe in unserer Firma. Unser nagelneuer LKW darf mit und lädt insbesondere Jungs ein, den großen Kran genauer unter die Lupe zu nehmen und schon mal Probe zu sitzen.
2017
Mit „Raum für Ideen“ fing alles an. 25 Jahre später feiert die Firma Menzl ihr Jubiläum mit dem neuen Leitspruch „Spitzenbetreuung.Spitzencontainer.“
Das Team wuchs von einer Handvoll Mitarbeiter auf ein stattliches, mittelständiges Unternehmen.
Mit neuer Technik, Prozessoptimierungen und einem striktem Qualitätsmanagement hat sich die Firma vertrieblich, beratend, organisatorisch und methodisch weiterentwickelt. Die Aufgabe, gegenüber dem Kunden unkompliziert, schnell und hochwertig zu agieren, steht auch in den nächsten 25 Jahren im Vordergrund.
Mit Regatta, Bogenschießen, Sandstrand und kulinarischen Köstlichkeiten, wurde das Jubiläum gebührend gefeiert.
Das betriebliche Gesundheitsmanagement hat in diesem Jahr die Mitarbeiter der Firma entspannt und fit gemacht. Mit präventiven Maßnahmen, wie dem Aktiv-Stuhl und einem wöchentlichen Rückenkurs, wird gegen typische Arbeitsplatzerkrankungen vorgesorgt. In Verbindung mit den angebotenen Massagen, dem wöchentlichen Obstkorb sowie sportlichen Aktionen wie dem Firmenlauf wird der Büroalltag aufgelockert und das Team fit gemacht.
2016
Unser zukunftsweisender Workshop zum Thema "Gemeinsam die Zukunft gestalten" beschäftigt sich mit der Frage, von was wir uns die kommenden zehn Jahre leiten lassen wollen. In mehreren Gesprächs- und Austauschrunden bringen alle Mitarbeiter ihre Vorstellungen für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens ein.
Es wird intensiv über das gemeinsame Werteverständnis diskutiert und ein Mehrwertsystem geschaffen, um möglichst allen Bedarfsgruppen gerecht werden zu können. Schließlich steht in diesem Zusammenhang auf der Agenda, Klarheit darüber zu schaffen, welchen Zweck bzw. welches Anliegen die Menzl GmbH grundsätzlich in den kommenden Jahren verfolgt.
Der Workshop bildet damit einen Ausgangspunkt zur Anpassung aller Prozesse und Strukturen, um die Zukunftstauglichkeit der Menzl GmbH sicherzustellen.
2015
Das kontinuierliche Wachstum verlangt nach größeren Büro-, Produktions- und Lagerflächen. Mit dem Umzug in ein größeres Gebäude sind die Produktions- und Lagerflächen mit rund 1.200 Quadratmeter viermal so groß wie bisher. Das neue Bürogebäude bietet auf einer vielfach größerer Fläche ein modernes, repräsentatives Arbeitsumfeld und mehr Raum für die Entfaltung kreativer Ideen der Mitarbeiter.
Das neue, auf AutoCAD basierende 3D-Zeichenprogramm, ist nun voll im Alltagsgeschäft integriert. Es wird für die detailreiche Darstellung von Containern und Anlagen bei Angebotserstellungen, für fotorealistische Kundenpräsentationen und zu besseren Veranschaulichungen in der Planungsphase genutzt. Individuell und in kürzester Zeit erhalten Kunden einen virtuellen Rundgang durch ihre geplanten Container.
In Partnerschaft wird im Rahmen eines Forschungs- und Entwicklungsprojektes ein aufziehbarer Container entwickelt. Mit der im Container eingebauten, hochwertigen 3D-Projektionstechnik sowie der neu entwickelten Software ist es möglich, Produktneuheiten auf Messen oder Konferenzen in einer spektakulären 3D-Animation darzustellen. Durch den sicheren und kompakten Transport der sensiblen Technik direkt im Vorführraum wird eine kurze Aufbauzeit sowie ein europaweiter Einsatz möglich.
2014
Gleich sechs Mitarbeiter werden für 10, 15 bzw. 20 Jahre Betriebszugehörigkeit geehrt. Verbunden mit einem Dank für die Treue, das Engagement und die Bereitschaft neue Wege mitzugehen, erhalten die Jubilare individuell angefertigte Collagen mit Meilensteinen ihres Schaffens sowie eine Auszeit in Form einer kleinen Reise.
Im frischen, modernen Design, mit verbesserten Funktionalitäten sowie einer übersichtlichen Navigation präsentiert sich www.menzl.de im neuen Gewand.
Informationen und Produktdarstellungen sind nun noch schneller und einfacher erreichbar. Ein einzigartiger Produktfilter verschafft trotz umfangreicher Containervarianten einen guten Überblick.
Das Unternehmen wird mit seinen Liefer- und Dienstleistungen als „…fachkundiges, leistungsfähiges und zuverlässiges Unternehmen für öffentliche Vergaben qualifiziert…“. Mit dieser vorwettbewerblichen Eignungsprüfung kann der Zeit- und Kostenaufwand bei der Bewerbung reduziert werden. Dies unterstreicht die Zuverlässigkeit sowohl für öffentliche Aufträge als auch für die Zusammenarbeit mit allen Kunden.
2013
Der „Große Preis des Mittelstandes“, eine der begehrtesten Wirtschaftsauszeichnungen in Deutschland, geht in diesem Jahr an die Firma Menzl. Bei diesem Preis werden Unternehmen in ihrer Gesamtheit bewertet. Damit ist diese Ehrung ebenfalls eine Würdigung der Arbeit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
2013 steht erneut die wichtigste Ressource, das Personal, im Mittelpunkt. Unter Einbeziehung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird im Seminar „Vision und Strategie“ die Entwicklung des Unternehmens konkretisiert und diskutiert, mit dem Ziel, dies in den nächsten Jahren kontinuierlich umzusetzen.
Die Zukunft der Region mit seinen jungen Menschen ist für das Unternehmen eine Herzensangelegenheit. Daher ist die Präsentation auf einer regionalen Ausbildungsmesse selbstverständlich. Schüler erfahren hier Wege, Perspektiven und Chancen.
2012
Das Jahr steht im Zeichen des 20-jährigen Firmenbestehens. Der Dank für den Erfolg gilt allen Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern.
Als „Motor der regionalen Wirtschaft“ geht der Finalistenpreis im Wettbewerb „Großer Preis des Mittelstandes“ an das Unternehmen. Nach 6 Jahren wiederholter Nominierung ist damit erstmals die Finalrunde erreicht.
Mit modernen Fassaden weg vom biederen Containerimage:
Menzl sorgt mit zukunftsorientierten Materialien für aufregende Optik und setzt damit neue Maßstäbe.
2011
Durch das Vertrauen in die Firma und die Zufriedenheit der Kunden wird 2011 das umsatzreichste Jahr der Firmengeschichte.
Investition in die Zukunft: Ein Schwerlastanhänger vergrößert die Firmenflotte. Um Wachstum und Qualität auch zukünftig zu gewähren durchlaufen die Menzl-Mitarbeiter Kommunikationstrainings und Produktschulungen.
Besonderes Teamwork und Engagement zeigten die Angestellten der Firma beim Festumzug zur 675 Jahr Feier in Ottendorf.
2010
Menzl investiert: der MAN TGS wird das „neue Gesicht der Unternehmensflotte“. Mit dem modernen Fuhrpark und den speziell ausgebildeten Mitarbeitern werden Anlagen kompetent und zuverlässig transportiert und gekrant.
Die Innovation des BühnenContainers wird eingeführt. Die 25m² große Mehrzweckbühne ist überdacht und besitzt unterschiedliche Möglichkeiten zur Befestigung der Ton- sowie Lichttechnik.
Der Waldorfkindergarten Chemnitz erhält Containeranlage. Mit dem gemalten Bild sagen die Kinder „Danke“ an unsere Mannschaft.
2009
Die mittelsächsische Hochschulstadt Mittweida feiert den 18. Tag der Sachsen. Der große Festumzug präsentiert das Vereinsleben in der Region, vier Menzl-LKW sind ebenfalls dabei.
Ein modernes 3D-Visualisierungsprogramm hält Einzug. Zu den Leistungen gehört das Konstruieren von Lösungen – ganz individuell und in kürzester Zeit.
Kompetenz, Zuverlässigkeit und Qualitätsarbeit zeichnen das Unternehmen aus. Ein sehr guter Bonitätsindex gibt Partnern, Lieferanten und Kunden das Vertrauen für langfristige Geschäftsverbindungen.
2008
Neben den Geschäftsbereichen Container, Instandhaltung und Modulbau entwickelt sich die Firma zum Komplettanbieter für Individuallösungen und begleitet den Bauherren vom ersten Entwurf bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Damit kann sich der Auftraggeber während der Bauzeit auf sein Kerngeschäft konzentrieren.
2006
Bereits zum zweiten Mal ist das Unternehmen für den „Großen Preis des Mittelstandes“ der Oskar-Patzelt-Stiftung nominiert. Der Wettbewerb zeichnet bundesweit die besten Mittelständler aus.
Ein neuer LKW MAN TGA mit 44-mt-Bordkran ist angeschafft. Damit lassen sich noch wirtschaftlicher und flexibler Lasten bewegen.
2004
Die Marke „Menzl“ wird beim „Deutschen Patent- und Markenamt“ registriert und geschützt.
Die Firma Menzl wird zum Ausbildungsbetrieb! Die erste Auszubildende erhält eine Ausbildung als Bürokauffrau.
Der über viele Jahre im Verborgenen gewachsene Geschäftsbereich „Veranstaltungen“ wird aus der „herkömmlichen“ Containervermietung ausgegliedert.
Ein spezielles Event-Team betreut ab diesem Jahr ausschließlich die Veranstaltungskunden.
2003
Mit der Einführung eines Warenwirtschaftssystems werden zunächst die einzelnen Abteilungen untereinander vernetzt. Durch dieses gemeinsame Arbeiten in einer Datenbank wird die Einführung eines firmeninternen Qualitätsmanagements, mit einer Standardisierung von Abläufen, Formularen usw., notwendig.
2002
"Landunter" auch für eine Vielzahl von Menzl-Containern. Erst mit Rückgang des Wassers werden die Schäden sichtbar.
2000
Mit methodischen Fortbildungen werden die Mitarbeiter auf den aktuellen Stand gebracht. Dabei wird sowohl auf die Vermittlung fachlicher (kaufmännisch & technisch) Lerninhalte als auch auf die Weiterbildung in der Kundenberatung großer Wert gelegt.
Der Geschäftsbereich "Containerinstandhaltung" wird weiter ausgebaut. So erfolgt u.a. der Einbau einer großen Container-Lackierkabine.
Ein weiterer LKW wird angeschafft. Insgesamt gibt es nun fünf dieser Fahrzeuge, vier davon mit einem leistungsstarken Bordkran.
1999
Das Firmengelände in Chemnitz ist zu klein geworden. Darum erfolgt die Verlegung des Firmenhauptsitzes vor die Tore von Chemnitz nach Lichtenau, unweit von der Autobahn-Abfahrt „Chemnitz-Ost“. Der neue Standort wird als Logistikzentrum ausgebaut und erhält zusätzlich eine geräumige Montage- und Wartungshalle.
1997
Die Nachfrage nach Menzl Containern steigt auch in den benachbarten Regionen. Es werden drei weitere Niederlassungen eröffnet.
Mit dem Beginn der internen Debitoren-Kreditoren-Buchhaltung wächst ein eigenes Controlling-System und schafft die Möglichkeit der Kennzahlenermittlung.
1994
Nach Kauf des ersten LKW mit Ladekran und der bestandenen Prüfung für die „fachliche Eignung zur Führung eines Unternehmens des ... Straßengüterverkehrs“ erfolgt die Gründung des Geschäftsbereichs „Spezialtransporte“.
Das Einzelunternehmen wird in eine GmbH umgewandelt.
1993
Mit der Eröffnung einer unselbständigen Niederlassung in Dresden können die Kunden in Dresden und Umgebung schneller und wirtschaftlicher bedient werden.
Prompt übersteigt der Umsatz erstmals die Millionen-DM-Grenze.
1992
Bereits wenige Monate nach Gründung des Unternehmens wird im Herbst die erste mehrstöckige Containeranlage aufgebaut.
Am 1. Juli 1992 gründet Frank Menzl in Chemnitz das Einzelunternehmen „Container Vermietung und Verkauf Frank Menzl“ mit dem Ziel, Container in Sachsen zu verleihen und zu verkaufen.